Leiderschapsontwikkeling

In de zandbak op het schoolplein ziet u ze al, de geboren leiders. Ze hebben, zo klein ze zijn, de volgers al om zich heen. Betekent dit dat echte leiders als leider geboren worden en de rest niet verder komt dan ‘baas’ zijn?
Onzin. Net zo min als u leiderschap leert uit boeken, beperkt het echte leiderschap zich tot natuurtalenten. Verschillende hoogleraren in managementwetenschappen en strategisch leiderschap zijn van mening dat beide wegen leiden tot leiderschap.
De boodschap: ‘Leider worden is niet te onderwijzen, maar wel degelijk te leren.’

De Adviseursgroep richt zich bij leiderschapsontwikkeling zowel op Raden van Bestuur, directieteams en danagementteams als op individuele leiders.

Opties:

• Management development Raden van Bestuur, Directies en MT’s
• Intervisie en Supervisie
• Intercollegiaal advies
• Leergangen en trainingen

Een instrument bij leiderschapsontwikkeling: Insights analyse
 

The most important thing members of the business can do is to learn how to learn. John Naisbitt